稅收籌劃是很多企業想做的事情之一。通過稅收籌劃，可以緩解企業的稅收壓力，制定適當的稅收籌劃方案。對企業的減壓非常重要。但是這種稅收籌劃方案一般是如何設計的？

網絡上有很多稅收籌劃方案，但不是所有的稅收籌劃方案都適合企業。另外，一些稅收籌劃方案企業不能使用。為了防止企業的財稅工作出錯，企的寶小編認為，設計稅收籌劃方案時必須慎重，選擇更合適的稅收籌劃方案。企業考慮得更全面，設計的稅收籌劃方案的可行性更高。

納稅計劃程序：

1、靈活的雇傭方式，減少企業人力成本投入，減少雇傭過程中的風險。通過業務流程外包，其他公司將業務分配給雇員。企業管理中心采用靈活的雇傭方式，向雇傭人員分配任務，稅負也大幅降低，企業也不需要獲得對雇傭人員的社保。

2、就業政策的使用。根據規定，新設立的服務型企業部署的失業和下崗人員達到30%后，可以減免3年銷售稅和所得稅。而且，招募解雇工人和退伍軍人的意圖也可以享受政策。因此，在制定稅收籌劃方案時，將利用這一因素促進計劃的順利進行。

如果企業稅計劃出現問題，對企業的影響很大。到時候，不僅不能幫助企業節約資金，而且很有可能會被企業罰款。到時候企業該怎么辦？這會影響企業形象嗎？

那么，如何設計更適合企業的稅收計劃方案呢？除了企業需要更全面地考慮之外，小編還認為，在代理公司的幫助下，企業可以幫助設計稅收計劃方案，可行性比企業本身的稅收籌劃方案要高得多，出錯的概率也會大大降低。